فربد ذوالریاستین - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، دکتری مهندسی صنایع
اکبر بازیارپور - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

در این پژوهش با توجه به مشکلات ناشی از عدم کیفیت ناشی از عدم کیفیت زندگی کاری مناسب در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران، سنجش دو متغیر کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی پرسنل این سازمان را که نقش مهمی در تامین بودجه سالیانه کشور دارند و از نظر شغلی در زمره ی شغل های سخت بحساب می آیند را مورد بررسی قرار دادیم. روش تحقیق استفاده شده در این پژهش از نوع توصیفی و همبستگی می باشد. این تحقیق از نوع همبستگی، رابطه میان متغیرها براساس هدف تحقیق تحلیل می گردد. دو پرسشنامه مربوط به کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی طراحی و مولفه های به کار رفته را از نظریات صاحب نظران تعیین نمودیم. برای سنجش پایایی پرسشنامه ها آن ها را میان تعدادی از کارکنان توزیع کرده و ضریب آلفای کرونباخ را محاسبه کردیم. برای تعیین روایی از روش تحلیل عاملی استفاده شده و سپس از آمار توصیفی و استنباطی شامل آزمون کالموگروف اسمیرنوف برای نرمال بودن توزیع جامعه، و از ضریب همبستگی پیروسن برای رابطه بین متغیرها، و آزمون فریدمن برای اولویت بندی عوامل استفاده نمودیم. نتایج بدست آمده نشان داد بین کلیه ی متغیرهای کیفیت زندگی کاری با عملکرد شغلی رابطه ی معناداری وجود دارد.

کیفیت زندگی کاری، عملکرد شغلی، شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران