سید کامران یگانگی - گروه مهندسی صنایع،واحد زنجان،دانشگاه آزاد اسلامی،زنجان،ایران
عیسی نظری - گروه مدیریت بارزگانی ، واحد زنجان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، زنجان ،ا یران
افسانه صبحی - گروه روانشناسی،واحد زنجان،دانشگاه آزاد اسلامی،زنجان،ایران

در این مقاله سعی بر آن بوده است تا به ارائه مدل جهت ایجاد کارآفرینی سالمندان در شهر زنجان بپردازیم. روش این پژوهش، بر حسب نوع هدف، کاربردی و برحسب روش اکتشافی به شیوه پیمایشی است. از روش کتابخانه ای در تدوین مبانی نظری و در بررسی پیمایشی از پرسشنامه استفاده شده است که روایی آن به شکل روایی محتوا و پایایی پرسشنامه نیز از نرخ ناسازگاری استفاده می شود که مقدار مجاز این ضریب باید کمتر از 0/1 بود. جامعه آماری در این پژوهش کارآفرینان خبره و موفق سطح شهر زنجان به تعداد 20 نفر می باشد. در تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی از طریق روش AHP فازی جهت رتبه بندی با کمک نرم افزارهای اکسل و SPSS کمک گرفته شده است. عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی عبارت بودند از: ویژگی کارکنان، اقدامات پیشگامانه نوآوری، ریسک پذیری، استقلال طلبی، استقلال فردی در تصمیم گیری اعتماد به نفس، انگیزه بالای تغییر، خلاق بودن، شناسایی فرصت ها، ساختار سازمان، فرهنگ سازمانی، اطلاع رسانی و آگاهی بخشی، سبک رهبری، سیستم مالی وبودجه ای، سیستم تحقیق و توسعه، سیستم ارزیابی عملکرد، سیستم حقوق و دستمزد، قوانین کسب و کار، شرایط فیزیکی مطلوب، دسترسی به منابع، بازاریابی کارآفرینانه، مسوولیت پذیری اجتماعی، حمایت دولت؛ ارزش های اجتماعی، امکانات زندگی. در پایان با توجه به نتایج پژوهش، پیشنهادهای کاربردی ارائه شده است.

کارآفرینی، عوامل رفتاری، سالمندی، AHP، منطق فازی