رحمان مولودپورنیا - دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا

باتوجه به شرایط بوجود آمده ، سازمان ها برای توسعه و پیشرفت دانش نیازمند مدیریت منابع دانشی و به طور مشخص خلق دانش ونوآوری هستند. راهبرد خلق دانش بر نوآوری و آفرینش دانش جدید از طریق واحدهای تحقیق و توسعه تاکید می کند. خلق دانشیکی از مهمترین مراحل مدیریت دانش است که ارتباط نزدیک و تنگاتنگی با خلاقیت دارد . عمل خلق دانش تنها شامل پردازشاطلاعات و داده نیست ، بلکه خلق دانش جدید و خلاقیت متضمن کاربرد هوش. دانش ضمنی و اطلاعات و در واقع تعامل بین رفتارو عمل است.

خلق دانش، فرآیند خلق دانش، مولفه های خلق دانش ،چالش های مدیریت دانش