محمداسماعیل شمالی - مدرس دانشگاه، گروه علوم تربیتی،واحد گرگان دانشگاه آزاداسلامی، گرگان، ایران
کامبیز اسمعیل نیاشیروانی - استادیار، گروه علوم تربیتی، واحدگرگان ، دانشگاه آزاد اسلامی ،گرگان ، ایران

هدف اصلی تحقیق، بررسی رابطه مهارت های مدیریتی مدیران با رشد مهارت حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی شهر بندرترکمنبود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش 453نفر از معلمان مدارس ابتدایی شهر بندرترکمن بودند که حجم نمونه مطابق جدول کرجسی و مورگان برابر 208 نفر معلم بهروش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند و به پرسشنامه های انگیزش شغلی هرزبرگ (بخشی و همکاران، 1383)، مهارت حرفهای معلمان سلیمانی (1392) و مهارت های مدیریتی مدیران بهرامی (1391) پاسخ دادند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازآزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون دو متغیره استفاده شد و داده ها با نرم افزار spss تحلیل شدند. نتایج نشان داد: بینمهارت های مدیریتی مدیران با رشد مهارت حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی شهر بندرترکمن رابطه مثبت و معنی داری وجوددارد. بین مولفه های مهارت های مدیریتی مدیران همچون مهارت فنی، مهارت انسانی و مهارت ادراکی با رشد مهارت حرفهای معلمان مدارس ابتدایی شهر بندرترکمن رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

مهارت های مدیریتی مدیران، ، مهارت حرفه ای، معلمان، مدارس ابتدایی