لیلا رضایی کمازانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ، تهران ، ایران
فاطمه حمیدی فر - استادیار گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی،تهران ، ایران
محمدمهدی اشرفیان رهقی - استاد مدعو دانشگاه ایرانیان ، تهران، ایران

مقاله حاضر در زمره مقالات مروری – Review Article است که شامل خلاصه ای از تحقيقات و پژوهشهای انجام شده پيرامون نقشرهبری اخلاقی در موفقيت سازمان و بررسی ابعاد گوناگون آن تحليل می گردد. همچنين ضرورت رهبری اخلاقی احصا و دیدگاه های رایج در اینموضوع بحث می گردد و در نهایت نتيجه گيری می شود که رهبری اخلاقی بر عملکرد و تعهد سازمانی تأثير دارد.

رهبری اخلاقی، ابعاد رهبری اخلاقی، تعهد سازمانی، عملکرد سازمانی