حسن محمد قاسمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه محقق اردبیلی
محمد باشکوه اجیرلو - دانشیار مدیریت و اقتصاد، دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه محقق اردبیلی
قاسم زارعی - دانشیار دانشیار مدیریت و اقتصاد، دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه محقق اردبیلی

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ترس بر خلاقیت با نقش واسطه ایی سکوت دفاعیدرشرکت گاز اردبیل بود. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی که در اینپژوهش دو جامعه آماری متفاوت مورد مطالعه قرار گرفت؛ جامعه آماری کلیة کارکنان مشغول بهفعالیت در شرکت گاز اردبیل در سال 1398 را شامل می شد؛ که تعداد کل این افراد طبقاطلاعات دریافتی از واحد گزینش 400 نفر بود که با استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه گیریکوکران تعداد 140 نفر از کارکنان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمعآوری داده ها از پرسشنامه 14 سوالی ترس (اسیپو و اسپوکان 1998 با پایایی 0/846)،پرسشنامه 9 سوالی خلاقیت کارکنان (مادجار و اولدهام 2002 و ، ژو و جورج 2001 با پایاییو پرسشنامه 4 سوالی سکوت دفاعی (واکولا و بوداس 2005 با پایایی 0/848) استفادهشد. جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل آزمون تی ، آزمونضریب هبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان دادرابطه منفی و مستقیم بین دو متغیر ترس و خلاقیت وجود دارد و همچنین مقدار اثر غیرمستقیم از طریق متغیر واسطه ای نیز نشان داد ، متغیرهای ترس و متغیر خلاقیت باهم ارتباطمعنادار دارند حال آن که جهت این همبستگی منفی می باشد و بر این اساس با افزایش در مقدارمتغیر ترس مقدار خلاقیت کاهش می یابد و برعکس . همچنین در این پژوهش پیشنهادهاییکاربردی برای مدیران شرکت گاز به منظور بهبود و افزایش میزان خلاقیت آورده شده است.

ترس، خلاقیت ، سکوت دفاعی