CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

جذب و مدیریت روابط انسانی با استفاده از نیازهای اولیه و ثانویه

عنوان مقاله: جذب و مدیریت روابط انسانی با استفاده از نیازهای اولیه و ثانویه
شناسه ملی مقاله: SHCONF06_280
منتشر شده در ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدامیرحسین حسینی - دانشجو کارشناسی ارشد مطالعات فرهنگی و رسانه-دانشگاه آزاداسلامی-واحد الکترونیک-باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان -تهران -ایران
ابراهیم عزیزی بهروز - دانشجو کارشناس ارشد رشته علوم قرآن و حدیث دانشگاه علوم حدیث و قرآن شهرری

خلاصه مقاله:
روند زندگی نشان می دهد آدم ها مدام در حال جذب یا دفع هستند. جذب و ک شش آنچه می خواهند، دفع و طرد آنچه نمی خواهند. در روابط بین فردی انسانها نیز اینگونه است که کشش یا دور نمودن چه بطور موقتی یا همیشگی در حال انجام است و نمود این حالات در نوع رابطه افرادبا یکدیگر هویدا می گردد. موضوعات مطرح شده در این مقاله می تواند تغییراتی بنیادین در ارتباطات انسانی شما ایجاد کند فارغ از جنسیت و سن وسال، لذا بهتر است اوراق حاضر را با تامل و تعمق مطالعه کنید. اگر در پی مصادیق مو ضوعات در زندگی خود باشید می توانید براحتی مشاهده نمایید؛که برای هر کسی احتمال رخ دادن اینگونه مو ضوعات وجود دارد. تمام مسئولین در سازمانها و گروه ها و حتی افراد عادی هم می دانند که همراهی و همکاری دربین افراد، عامل مهمی در ر سیدن به هر نوع هدفی ا ست. حتی در روابط بین فردی خانوادگی و فامیلی نیز به سادگی می توانید درک کنید که مطالب این مقاله همخوانی و کاربرد دارد. شـــما اغلب اوقات به همکاری و همراهی دیگر همنوعان نیاز دارید یا بهتر ا ست بتوانید به گونه ای رفتار نمایید که حا صل روابط شما نزدیکی و همدلی با شد به هر حال در تمام شئون زندگی می توانید از مطالب این مقاله بهره ببرید.

کلمات کلیدی:
روابط اثرگذار، جذب، مدیریت روابط انسانی، نیازهای اولیه، نیازهای ثانویه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1128180/