حمیده شکاری - استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور
مهدی زمانی فرد - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی اسلامی، دانشگاه پیام نور

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیلگر اخلاق کاری اسلامی در تاثیر تعدی نظارتی بر شایعه پراکنی درسازمان در میان کارکنان بانک رسالت استان فارس می باشد. تدوین مبانی نظری پژوهش و پیشینه پژوهش ازطریق مطالعات کتابخانه ای انجام پذیرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی بوده و بر حسب روش پژوهش،توصیفی از نوع پیمایش است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان رسمی بانک قرض الحسنه رسالتاستان فارس که جمعا 115 نقر بودند، تشکیل می دهد. در این پژوهش نمونه گیری صورت نگرفت. ابزار گردآوریداده ها، پرسشنامه تعدی نظارتی میشل و امبروس (2007)، پرسشنامه شایعه پراکنی در سازمان شیری وهمکاران (1397) و پرسشنامه اخلاق کاری اسلامی رحمان (2010) بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها، مدلسازی معادلات ساختاری نرم افزار Smart PLS 3 بود. یافته ها نشان داد اخلاق کاری اسلامی در تاثیر تعدینظارتی بر شایعه پراکنی سازمانی در بانک قرض الحسنه رسالت استان فارس نقش تعدیلگر دارد.

تعدی نظارتی، شایعه پراکنی در سازمان، اخلاق کاری اسلامی