مونا مهدی نسب - دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی،گروه روان شناسی، دانشکده های روانشناسی وعلوم اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی ،واحدرودهن، تهران، ایران
آمنه سادات کاظمی - عضوهیئت علمی گروه روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم برشگی تهران، تهران، ایران( استاد راهنما)

زمینه وهدف :هدف اصلی این پژوهش مقایسه میزان استرس، اضطراب و فرسودگی شغلی بین مهندسین برق شرکت تکلاد و مهندسین برق شرکت افق(پروژه تفریحی-تجاری ایران مال) بوده است. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پژوهش علی مقایسه ای بوده است. جامعه آمار این پژوهش مهندسین برق شرکت تکلاد و مهندسین برق شرکت افق میباشدروش کار:نمونه آماری پژوهش براساس فرمول تعیین حجم کوکران مهندسین برق شرکت تکلاد 50 نفر ومهندسین برق شرکت افق 50 نفر در نظر گرفته، روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های فرسودگی شغلی مسلاچ((1981 و پرسشنامه اضطراب و استرس داس (1998) بوده است شده یافته ها: برای تجزیه وتحلیل اطلاعات از آزمون تی مستقل استفاده گردید با توجه به اینکه مقدار سطح معناداری محاسبه برای استرس، سطح خطای کمتر از((0 /05 است، لذا نتیجه گرفته می شود که تفاوت میانگین دو گروه مهندسین برق شرکت با توجه به اینکه مقدار .تکلاد و مهندسین برق شرکت افق در استرس، معنی دار بوده و تساوی میانگین دو جامعه رد می شودشده برای فرسودگی شغلی و ابعاد خستگی هیجانی و مسخ شخصیت، سطح خطای کمتر از0 /05 است، سطح معناداری محاسبه لذا نتیجه گرفته می شود که تفاوت میانگین دو گروه مهندسین برق شرکت تکلاد و مهندسین برق شرکت افق در فرسودگی شغلی و ابعاد خستگی هیجانی و مسخ شخصیت، معنی دار بوده و تساوی میانگین دو جامعه رد می شود. از سوی دیگر با توجه به اینکه شده برای بی کفایتی شخصی در سطح خطای بالاتر از (0 /05) است، لذا نتیجه گرفته می شود که مقدار سطح معناداری محاسبه تفاوت میانگین دو گروه مهندسین برق شرکت تکلاد و مهندسین برق شرکت افق در بی کفایتی شخصی، معنی دار نبوده و تساوی میانگین دو جامعه تایید می شود.نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاکی از آن است که تفاوت میانگین استرس، اضطراب و فرسودگی شغلی دو گروه مهندسین برق شرکت تکلاد و مهندسین برق شرکت افق در استرس، و ابعاد خستگی هیجانی و مسخ شخصیت، معنی دار بوده و تساوی میانگین دو جامعه رد می شود. و میزان استرس و فرسودگی شغلی در بین مهندسین برق شرکت تکلاد بیشتر از مهندسین برق شرکت افق است و میزان اضطراب در بین مهندسین برق شرکت تکلاد بیشتر از مهندسین برق شرکت افق می باشد.

استرس،اضطراب،فرسودگی شغلی ،مهندسین برق ،پروژه تفریحی-تجاری ایران مال ،شرکت تکلاد ،شرکت افق