CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی انگیزش سازمانی و رضایت کارمندان در عملکرد سازمان

عنوان مقاله: بررسی انگیزش سازمانی و رضایت کارمندان در عملکرد سازمان
شناسه ملی مقاله: ESPCER02_114
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

حسین ترحمی اردکانی - دانشگاه پیام نور واحد سپیدان، کارشناسی ارشد کامپیوتر
قاسم مددی اردکانی - موسسه مهر متین، کارشناسی ارشد حقوق خصوصی

خلاصه مقاله:
صنعت حمل و نقل نقش حیاتی را در اقتصاد جهانی ایفا می نماید . عملکرد جهانی به 171 میلیون TEUs در سال 2014 رسید که بیش از 85 درصد از کل خروجی های تجارت جهانی را شامل می شود .(UNCTAD, 2015) این خروجی کمکی به تسهیل محموله های ی با مسیرهای خدمات برنامه ریزی شده منظم می نماید که در ارتباط با کشورها، بازا رها، تجارت ها و مردم ها در سطح جهانی است. از آنجایی که کالا ها و سرویس های کشور ها به هم وابسته تر می شوند ، صنعت حمل و نقل یک ارتباط دهنده ضروری محسوب می شود که رویکردها را تولید، اقتصاد را بهبود و شغل ایجاد می نماید.

کلمات کلیدی:
انگیزش، رضایت شغلی، حمل و نقل ، عملکرد سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1143669/