فاطمه دهقان بنادکی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران ایران
حامد فلاح تفتی - استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه علم و هنر یزدایران
شهناز نایب زاده - عضو هییت علمی دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی یزد ایران

نیروی سازمانی در سازمان ها به عنوان مهم ترین عامل در پیشبرد اهداف سازمان به شمار می رود. کارافرینی یکی از منابع مهم درتمام جوامع انسانی در نظر گرفته شده است کارآفرینی به طور عام و کارآفرینان سازمانی به طورخاص، نقشی کلیدی در روند رشد و پیشرفت اقتصادی جوامع مختلف ایفا می کنند. براین اساس هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر خلاقیت، نوآوری و IT بر عملکرد، با توجه به نقش کارآفرینی، حمایت نهادی و منابع مالی می باشد. این پژوهش از حیث کاربردی و از نظر ماهیت و روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و به صورت پیمایشی است. جامعه آماری، کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان یزد بوده که تعداد 140 نفر به عنوان نمونه آماری و به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه بوده وتجزیه و تحلیل داده ها ازمون فرضیه ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری ونرم افزارهای SPSS 20 و PLS و روی 140 پرسشنامه قابل قبول انجام شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که استفاده از تکنولوژی اطلاعات،نواوری و رفتار خلاقانه بر کارآفرینی شرکت تأثیر معناداری دارد. همچنین رابطه بین کارآفرینی شرکت و عملکرد شرکت به تأیید رسیده است. نوآوری واستفاده ازتکنولوژی اطلاعات از طریق کارآفرینی شرکت بر عملکرد شرکت تأثیر می گذارد.

کارآفرینی، رفتار خلاقانه، نوآوری، حمایت نهادی، منابع مالی، استفاده از تکنولوژی اطلاعات