محمدصالح حسین زاده - استادیار جامعه شناسی سیاسی دانشکده و پژوهشکده مطالعات بین الملل دانشگاه جامع امام حسین(ع)،تهران،ایران

مکتب، مجموعه جهانبینی و باور انسان است که به تفسیر انسان و جهان می پردازد؛ هنجارهای انسانی را مشخص و معین می سازد؛ نیاز انسان را به جهانبینی برطرف، و در نهایت نظام ارزشی برای زیستن و چگونه زیستن ارائه می کند.مکتب شهید قاسم سلیمانی به عنوان مکتبی جهان شمول و اخروی و الگوسازی آن برای الگو قرارگرفتن از سوی مسئوالن و مدیران از ضرورتهای اساسی جامعه امروزی ماست. یکی از شیوه های مدیریت در مکتب شهید سلیمانی،مدیریت جهادی است،مدیریتی که با ویژگیهای معنویت، رضایت الهی، انعطاف پذیری و نوگرایی مشخص می شود.مقاله حاضر با رویکرد تحلیلی- توصیفی و با تلفیقی از منابع اسنادی و کتابخانه ای ، تجربه میدانی) مشاهده مشارکتی(ومصاحبه عمیق ،بدنبال جمع آوری و استخراج داده هایی است که پاسخگوی این پرسش باشد که: مبتنی بر مکتب شهید سلیمانی، اصول و مبانی و مولفه های مدیریت جهادی چیست؟یافته های پژوهش حاکی است که روحیه ایثارگری، کار و تلاش مضاعف، مسئولیت پذیری، وجدان کاری، شجاعت و قاطعیت در امور، خودباوری، از جنس مردم بودن، قناعت ، ساده زیستی و حسن خلق از جمله اصول،مبانی و مولفه های مدیریت جهادی مبتنی بر مکتب شهید سلیمانی است.

مکتب؛شهید سلیمانی؛مدیریت؛مدیریت جهادی؛مدیریت اسلامی