عاصمه قاسمی - استادیار دانشکده ادبیات علوم انسانی و علوم اجتماعی،واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی

این مقاله با بررسی موقعیت شغلی  و کار زنان  در سازمان صدا و سیما ، درصدد شناسایی مهمترین چالش های حرفه ای زنان شاغل در این سازمان و تأثیر آنها بر بازنمایی زنان در این رسانه است. محقق با استفاده از روش  پژوهش کیفی ، داده های تحقیق را در مصاحبه هایی با 30 نفر از زنان فعال در عرصه‌های مختلف رسانه‌ای، مانند مدیریت، کارگردانی، تهیه کنندگی و خبرنگاری، جمع آوری و به روش تحلیل تماتیک مورد بررسی قرار داده است که از این طریق ، چهار تم  انگیزه ها، خانواده و مادری،  چالش‌های سازمانی و جنسیتی شناسایی شده اند. محقق با تحلیل تم چالش‌ها ی سازمانی به  این نتیجه رسیده که علی رغم تاکید سیاست های کلان سازمان صدا وسیما بر تکریم جایگاه زنان و نفی شئ انگاری زن در رسانه، زنان در محیط کار خود ، سیاست‌ها و خط‌ مشی‌های اجرایی مشخصی در زمینه بسط فرصت‌ها و شرایط پیشرفت کار حرفه‌ای مشاهده نمی کنند. محقق مقاله در انتها پیشنهاد می‌کند که تدوین سیاست‌ها و خط مشی‌ها در این زمینه ،  بر اساس الگوی سوم «زن مسلمان ایرانی»  در دستور کار این سازمان قرار گیرد. ‌ 

سازمان صدا وسیما, اشتغال زنان, چالش‍های حرفه ای, سیاست‍های جنسیتی, بازنمایی زن