حسین درگاهی کردکندی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دریایی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر

زمینه وهدفهدف از انجام این تحقیق، بررسی برخی از چالش های حرفه دریانوردی و تأثیر آنها در زندگی شخصی دریانوردان می باشد.مواد و روش تحقیقروش مطالعه در این تحقیق به صورت کتابخانه ای می باشد .برای این منظور از مطالب موجود در مقاله ،تحقیق های چاپ شده و همچنین مطالب دیجیتالی استفاده شده است.یافته ها و نتایجازجمله چالش های سختی حرفه دریانوردی که هر یک از پرسنل دریایی که بر روی عرشه کشتی مشغول به فعالیت هستند با آن روبه روهستند عبارتنداز: آمیختگی محیط کار و زندگی یا کار در ساعات غیر معمول ،بی خوابی ،مشکلات امنیتی (سوانح دریایی و دزدادن دریایی)، کمبود امکانات پزشکی ،فشار روانی ،حقوق ومزایای ناکافی ،مدت زمان دریانوردی ،خطر پذیری بالا،دشواری جایگزینی نیروی ماهر، آموزش مستمر ،تغییر شرایط جامعه که باید مورد توجه مدیران ستادی ارگان های دریایی قرار گرفته و در برنامه ریزی ها و مدیریت کلان منابع انسانی این چالش ها را مد نظر قرار داده برنامه ریزی لازم را در جهت رفع انها به کار گیرند .تأمین امنیت و ایمنی دریانوردی ،کاهش مدت زمان مأموریت های دریایی ، فراهم آوردن بیمه های بازنشستگی پیش از موعد به واسطه سختی کار دریانوردی ، تسهیلات و امکانات متنوع شغلی و خانوادگی جهت رفع چالش هایی که در تحقیق به آن اشاره شده است ، عدم استفاده از پرسنل خارجی بر روی کشتی ، به کارگیری پرسنل با سابقه بالا در واحد های ستادی ،ایجاد روحیه برادری بین پرسنل با هم و فرمانده کشتی با پرسنل و جلوگیری از سلطه جویی افراد با سابقه بالا بر زیردستان ، حضور پر رنگ تر خانواده و ارتباط بیشتر پرسنل با آنها از یک سو عوامل موثری در کاهش مشکلات خانوادگی و شخصی دریانوردان و از سوی دیگر موجب جذب و نگهداشت و پرورش منابع انسانی به حرفه دریانوردی می باشد.

دریا ، کشتی ، دریانورد ،دریانوردی ، مدیریت منابع انسانی ،فرماندهی کشتی ،صنعت دریایی،پالش های حرفه دریانوری