CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ساخت و اعتبار یابی مقیاس انگیزه مشارکت ورزشی کارکنان

عنوان مقاله: ساخت و اعتبار یابی مقیاس انگیزه مشارکت ورزشی کارکنان
شناسه ملی مقاله: JR_JEM-10-38_005
منتشر شده در در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:

محبوبه چمن پیرا - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
عباس خدایاری - دانشیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج ایران
حبیب هنری - دانشیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
علیمحمد امیرتاش - استاد گروه تربیت بدنی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
فریده اشرف گنجوئی - دانشیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

خلاصه مقاله:
هدف این پژوهش ساخت و اعتباریابی ابزاری جهت سنجش و اندازهگیری انگیزه مشارکت ورزشی کارکنان است و برای انجام آن از روش تحقیق ترکیبی استفاده شد.در بخش کیفی با توجه به مبانی نظری تحقیق و دریافت نظرات کارشناسان و کارکنان فعال در حیطه فعالیتهای ورزشی ۳۰ سوال طراحی گردید سپس برای کسب اعتبار صوری و محتوایی، سوالات بین ۱۵ کارشناس متخصص، توزیع و نتایج از طریق فرمول لاوشه محاسبه و ۴ سوال حذف گردید و ۲۶ سوال باقیمانده در بین ۵۳۸ نفر از کارکنان دانشگاههای دولتی شهر تهران (۹۴۵۱) با در نظر گرفتن روش انتخاب حجم نمونه در معادلات ساختاری از طریق نمونهگیری احتمالی به روش طبقهای نسبتی، بهصورت تصادفی توزیع شد. برای کسب روایی سازه از طریق معادلات ساختاری، تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی اقدام گردید. دادهها با استفاده از نرمافزارهای LISREL و SPSS مورد بررسی قرار گرفتند. با انجام تحلیل عاملی اکتشافی، ابزار اندازهگیری از ۲۶ سوال به ۲۲ سوال تعدیل یافت. مولفه های اصلی با چرخش واریماکس، چهار مولفه را با عناوین و ضرایب پایایی به ترتیب، جسمانی (۸۶/۰)، روانی (۸۰/۰)، اجتماعی و مادی (۹۰/۰) و تفریح و سرگرمی (۸۵/۰) مشخص کرد و ضریب کل آلفای کرونباخ پرسشنامه ۹۲/۰ حاصل گردید. نتایج تحلیل عاملی تائیدی برازش الگوی چهار عاملی را تائید نمود. در نهایت پرسشنامه طراحی شده در این مطالعه میتواند بهعنوان ابزار مناسبی برای سنجش ارزیابی انگیزه مشارکت ورزشی کارکنان در سازمانها مورد استفاده قرار گیرد. کلیدواژهها: مشارکت ورزشی، تحلیل عاملی اکتشافی، تحلیل عاملی تائیدی، تفریح و سرگرمی

کلمات کلیدی:
مشارکت ورزشی , تحلیل عاملی اکتشافی , تحلیل عاملی تاییدی , تفریح و سرگرمی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1189770/