CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مطالعه کیفی الگوی سهم گذاری در مشاوره با رویکرد اسلامی و نقش آن در پایداری تغییرات نوع اول، دوم و سوم مراجعان

عنوان مقاله: مطالعه کیفی الگوی سهم گذاری در مشاوره با رویکرد اسلامی و نقش آن در پایداری تغییرات نوع اول، دوم و سوم مراجعان
شناسه ملی مقاله: JR_QAIIE-5-4_001
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

معصومه اسمعیلی - دانشگاه علامه طباطبایی
کوثر دهدست - دانشگاه رفاه
شهاب قبادی - دانشگاه علامه طباطبایی
محمد عسگری - دانشگاه علامه طباطبایی

خلاصه مقاله:
الگوهای مشاوره­ای فراوانی در پیشگیری، رشد و درمان، درمان جویان به کار گرفته شده­ است. یکی از رویکردهای مشاوره ای جدید، الگوی سهم گذاری اسمعیلی(۱۳۹۳) مبتنی بر هستی­ شناسی­ اسلامی است. هدف این پژوهش تبیین مولفه ها و بررسی نقش سبک سهم ­گذاری مشاوران به منظور ایجاد تغییرات پایدار  نوع اول، دوم و سوم در مراجعان است. بدین منظور از روش پژوهش داده ­بنیاد استفاده کردیم. نمونه انتخابی شامل ۵ مشاور و ۶ مراجع بود که برای استخراج دیدگاه ­های مبتنی بر تجربه از مصاحبه نیمه ­ساختارمند استفاده شد. الگوی به دست آمده شامل عوامل زمینه­ ساز و راهبردها و پدیده محوری در تحقق سبک سهم ­گذاری است. پدیده محوری در تحقق سبک سهم­ گذاری متعادل از مولفه ­های نگرشی، عملکردی و ارتباطی تشکیل شده ­است. ایجاد آگاهی و ادراک هستی محور حول محورهای نقش مخلوقیت، آفرینندگی احسن و  وسعت بخشی هدفمند عامل زمینه ساز سبک سهم گذاری متعادل بوده و تمرکز درمانگر بر نقش مراجع در هستی، ارزیابی هستی­ گرایانه و آماده سازی او برای رویارویی با آینده راهبردهای تحقق سبک سهم گذاری متعادل را تشکیل می­دهند. پژوهش حاضر نشان می­دهد،  بهره­ گیری از الگوی سهم­ گذاری برای ایجاد تغییر می­تواند پیش ­بینی­ کننده خوبی برای  پایداری بیشتر در انواع تغییرات باشد. علاوه بر این با توجه به اینکه مراجع به مرتبه بالاتری از خودآگاهی و خودهماهنگ سازی با اجزای هستی می­رسد، می­تواند خود به عنوان مشاور خود عمل نماید.

کلمات کلیدی:
sharing style, change stability, first, second and third type of change., سبک سهم گذاری, پایداری تغییرات, تغییر نوع اول و دوم و سوم.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1213630/