پری جمالوندی - کارشناسی ارشد روانشاسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی ایران واحد علوم تحقیقات ایلام

هدف از این مقاله، بررسی رابطه انتظار از ازدواج و ویژگیهای شخصیتی و ملاک های ازدواج بر روی دانشجویان دختر دانشگاه علوم پزشکی شهر ایلام است. مقاله حاضر از روش تحقیق توصیفی- همبستگی استفاده شد بدین منظور، نمونه ای تصادفی از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی در سال ۱۳۹۳ به تعداد ۱۲۵۴، که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۸۰ نفر انتخاب و اطلاعات جمع آوری شده (توسط دو پرسشنامه انتظار از ازدواج با استفاده از آزمون انتظار از ازدواج (MES) و پرسشنامه فرم کوتاه ویژگی های شخصیتی (NEO با استفاده از آزمون ضریب همبستگی و آنالیز واریانس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج گویای شیوع ۱۷/۶ درصدی تعلل در میان مدیران و کارکنان است. در حالی که رابطه معناداری بین افراد با تحصیلات، سابقه خدمت، سن و سمت متفاوت به دست نیامد، نتایج نشان داد که بین زنان و مردان از نظر شیوع تعلل، تفاوت معنادار وجود دارد. علاوه بر این، نتایج نشان میدهد از نظر مدیران و کارکنان، عوامل فردی بیشترین تاثیر را در بروز تعلل دارند. پس از عوامل فردی، عوامل سازمانی و محیطی در رتبه دوم و سوم قرار دارند. در بین عوامل فردی، عامل قائل نبودن اولویت برای انجام کار، در بین عوامل سازمانی، نداشتن سیستم ارزیابی عملکرد درست در سازمان و در بین عوامل محیطی، فشار خانواده و مشکلات خانوادگی، بیشترین تاثیر را بر ایجاد و بروز تعلل داشته اند.

ویژگی های شخصیتی(NEO)، انتظار از ازدواج(MES)، ملاک های ازدواج