مریم ایرانپرست - گروه مدیریت ورزشی، دانشکده مدیریت، پردیس بین الملل قشم، دانشگاه آزاد اسلامی، قشم، ایران
حمیدرضا سایبانی - استاد یار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پردیس بین الملل، قشم، ایران

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر مدیریت کارآمد بر میزان سوددهی باشگاه های ورزشی استان هرمزگان انجام پذیرفت. این تحقیق از نوع کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی - همبستگی بود که برای جمع آوری داده ها پرسشنامه ها ارزیابی مدیران کارآمد و چک لیست و فیش برداری(برای سنجش میزان سوددهی) استفاده شد، روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود که تعداد ۶۶ مدیر از باشگاه های ورزشی استان هرمزگان به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. با توجه به نوع و ماهیت پژوهش حاضر جهت تجزیه و تحلیل داده ها که با استفاده از نرم افزار SPSS ۲۰ و Lisrel انجام شد در سطح آمار توصیفی از جداول و ترسیم نمودار استفاده ،و در سطح آمار استنباطی از آزمون تحلیل مسیر استفاده شد.. نتایج نشان می دهد که با توجه به ضرایب تحلیل مسیر در حالت استاندارد و در حالت معناداری که بالاتر از ۱/۹۶ بود، مدیریت کارآمد بر میزان سوددهی باشگاه های ورزشی استان هرمزگان تاثیر معنادار دارد. همچنین مدیریت مشارکتی بر میزان سوددهی باشگاه های ورزشی استان هرمزگان تاثیر معناداری دارد. توانمندسازی مدیران بر میزان سوددهی باشگاه های ورزشی استان هرمزگان تاثیر معناداری دارد.کارآفرینی مدیران بر میزان سوددهی باشگاه های ورزشی استان هرمزگان تاثیر معناداری دارد. توسعه منابع انسانی مدیران برمیزان سوددهی باشگاه های ورزشی استان هرمزگان تاثیر معناداری دارد در نهایت نیز نتایج نشان داد که مدل تاثیر مدیریت کارآمد بر میزان سوددهی باشگاه های ورزشی استان هرمزگان قابل طراحی است

مدیریت کارآمد، مدیریت مشارکتی، توانمندسازی مدیران، کارآفرینی مدیران، توسعه منابع انسانی، سوددهی، باشگاه های ورزشی.