سحر بابایی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.
مصطفی صفدری رنجبر - دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.
غلامرضا توکلی - دانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.
جعفر قیدر خلجانی - استادیار گروه فناوری های نرم، دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.

هدف این مقاله احصاء اصول و سازوکارهای کلیدی نظام اکتساب دفاعی، دسته­بندی آنها و ارایه راهبردهایی متناسب با هر دسته در بستر صنایع دفاعی کشور ایران است. رویکرد پژوهش حاضر، کمی است و از استراتژی پژوهش پیمایشی بهره­برداری می­کند. در این پژوهش، ابتدا از طریق مطالعه اسناد نظام­های اکتساب دفاعی مرتبط با سه کشور پیشرو (آمریکا، انگلستان و فرانسه)، ۲۸ اصل و سازوکار شناسایی شدند. در گام بعد با استفاده از نظرات ۱۲ نفر از خبرگان صنایع دفاعی در قالب یک پانل، این اصول و سازوکارها به ۲۰ مورد تقلیل پیدا کردند. در ادامه و با هدف ارزیابی اولویت و وضعیت موجود اصول و سازوکارهای شناسایی شده، پرسشنامه­ای در میان ۴۰ نفر از خبرگان و کارشناسان مرتبط توزیع گردید و ۳۲ پرسشنامه تکمیل شد. در نهایت این ۲۰ اصل و سازوکار با توجه به اولویت و وضعیت موجود، به چهار دسته تقسیم شده­اند و متناسب با هر دسته یکی از راهبردهای پایش (اولویت کم- وضعیت نامطلوب)؛ بازنگری (اولویت کم- وضعیت مطلوب)؛ بهبود (اولویت بالا- وضعیت نامطلوب)؛ و حفظ (اولویت بالا- وضعیت مطلوب) پیشنهاد شده است.

اصول و سازوکارهای کلیدی, نظام اکتساب دفاعی, راهبردها