زهرا حیدری - کارشناسی ارشد مدیریت کسب وکار، دانشگاه تبریز، ایران
صمد رحیمی اقدم - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه تبریز، ایران
سیدصمد حسینی - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه تبریز، ایران

امروزه منبع انسانی به عنوان یک منبع کلیدی برای هر سازمان تلقی میشود. در این میان، کارآفرینان به طورخاص نقشی موثری را در فرآیند توسعه اقتصادی دارند. مطالعات اثبات کردهاند که بین رشد اقتصادی و تعداد کارآفرینان رابطه مستقیم وجود دارد؛ زیرا سازمانی که دارای کارآفرینان زیادی است از محرک های کسب وکاری و اقتصادی بهتری برخوردار است. درحال حاضر، افراد خلاق، نوآور و مبتکر به عنوان کارآفرینان منشا اصلی تغییرات و تحولات بزرگ در زمینه های صنعتی، تولیدی و خدماتی هستند، به طوریکه چرخ های توسعه اقتصادی همواره با توسعه کارآفرینی به حرکت درمی آید. از سوی دیگر، کارها و فعالیتهای امروزی شکل جدیدی به خود گرفته است و به سوی خوداشتغالی در حال حرکت است؛ لذا کارآفرین سازمانی برای تمامی جوامع به خصوص برای جوامع درحالتوسعه از اهمیت بالایی برخوردار میگردد. این مطالعه نیز با مرور ادبیات حاکم بر کارآفرینی سازمانی بر اهمیت کارآفرینی، عوامل موثر بر کارآفرینی، انواع کارآفرینی و سیاست گذاری از طریق کارآفرینی تمرکز دارد.

کارآفرینی، فرایند کارآفرینی، اهمیت کارآفرینی، سیاستگذاری کارآفرینی.