محمدحسین مهدوی عادلی - استاد و عضو هیئتعلمی دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
سیدمحمدقائم ذبیحی - دانشجوی دکتری اقتصاد منابع، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

از روزهای ابتدایی بحران کووید-۱۹، جامعه علمی دائما در حال تلاش است تا موضوعات مختلفی مانند مکانیزم های گسترش این ویروس، تاثیرات زیستمحیطی و اقتصادی آن و سیاستهای لازم برای بهبود و سازگاری را روشن کند. با توجه به تمرکز بالای جمعیت و فعالیتهای اقتصادی در شهرها، آنها اغلب کانونهای مستعد به آلودگی و ابتلای به کووید-۱۹ هستند. براین اساس، بسیاری از محققان در تلاش اند تا پویایی همه گیری را در مناطق شهری کشف کرده تا به دنبال آن تاثیرات کووید-۱۹ بر شهرها را درک کنند. از طرفی نیز، بیماری همه گیر کووید-۱۹ اهمیت "مدیریت منابع انسانی" (HRM) را در سازمانها و شرکتها به ویژه، با چالش های جدید مطرح شده توسط ویروس کرونا روبه رو ساخته است. با آینده ای نامشخص و احتمال زیاد ازدست دادن شغل یکسرا حقوق، کارمندان باید بیش از هر زمان دیگر حمایت شوند؛ بنابراین، کارفرمایان برای دستیابی به استراتژی منابع انسانی مناسب که میتواند با چالش های جدیدی روبرو شود، بیشتر به بخش منابع انسانی خود وابسته میشوند. این ویروس ناشناخته علاوه بر سریال تلخ مرگ ومیرهای خود تاثیراتی را بر محیط زیست برجای گذاشته است. این مقاله خواهد کوشید تا اثرات اپیدمی کووید-۱۹ را بر منابع طبیعی و انسانی با نگاهی بر آمار و شواهد موجود، مورد تجزیه وتحلیل قرار دهد.

کووید-۱۹، منابع انسانی، منابع طبیعی، محیط زیست