CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تفکر استراتژیک در سازمان ها؛ مدل ها، ابعاد و کارکردها

عنوان مقاله: تفکر استراتژیک در سازمان ها؛ مدل ها، ابعاد و کارکردها
شناسه ملی مقاله: CSIEM02_619
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:

حسن تبیانیان - استاد دانشگاه پیام نور
زهره علیرضایی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
بیتا عبدوستی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
ایمان مصباح - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

خلاصه مقاله:
یکی از مسائلی که توجه متخصصان را در طول سال های متمادی به خود جلب نموده، موضوع برنامه ریزی استراتژیک و اجرای آن است. اگر چه اجرای برنامه ریزی استراتژیک و دستیابی به نتایج مطلوب، آنها را کاملا متوجه به موضوع جدیدی به نام «تفکر استراتژیک» نموده است. در جهان رقابتی امروز، ما باید «بهترین بودن» را تجربه کنیم تا موفق باشیم، اما «متفاوت بودن»، با توجه به تفکر استراتژیک، به معنای شایستگی متمایز و یک مزیت رقابتی است که می تواند در سازمان ها اجرا گردد. روش این پژوهش توصیفی از نوع کتابخانه ای می باشد. در این پژوهش ابتدا مقدمه ای از تفکر استراتژیک بیان شد. در ادامه به تعریفی از آن پرداخته و کارکردهای تفکر استراتژیک اشاره شد. سپس خصوصیات یک متفکر استراتژیک آورده شد. پس از آن مدل های تفکر استراتژیک و ابعاد تفکر استراتژیک شرح داده شد و نهایتا نتیجه گیری از تحقیق حاضر گرفته شد.

کلمات کلیدی:
تفکر استراتژیک، مدل های تفکر استراتژیک، ابعاد تفکر استراتژیک، کارکردهای تفکر استراتژیک

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1244882/