جعفر انیسی - Behavioral sciences research center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran
شیرزاد بابائی - Tehran University of Medical Sciences, Tehran
معصومه بارانی - Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran
هادی محمدلو - Shahid Beheshti University, Tehran
فائزه ابراهیمی - Behavioral sciences research center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran

مقدمه: در محیط های نظامی استفاده از ابزارهایی برای تشخیص میزان سلامت روانی کارکنان باعث تشخیص صحیح و به موقع اختلالات در جهت ارتقای سلامت روانی آنها می گردد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی ویژگی های روانسنجی چک لیست نشانه های اختلالات روانی در کارکنان یک واحد نظامی بود. روش بررسی: در این پژوهش توصیفی- همبستگی، ۱۴۳۰ نفر از کارکنان یک واحد نظامی به صورت تصادفی و با توجه به متغیرهایی مانند جنس، سن، تحصیلات، سابقه کار و سابقه بیماری های اعصاب و روان بررسی شدند. ابزار مطالعه چک لیست نشانه های اختلالات روانی و پرسشنامه شخصیتی چند وجهی مینه سوتا (MMPI) بود. یافته ها: نتایج نشان داد که همسانی درونی، ضریب آلفای کرونباخ بالائی را هم برای زیرمقیاس های آزمون (۷۵/۰ تا ۹۲/۰) و هم برای شاخص کلی علائم مرضی (GSI) (۹۸/۰) نشان داد و ضرایب همبستگی زیرمقیاس های آزمون SCL-۹۰-R با زیرمقیاس های پرسشنامه MMPI از نظر آماری معنادار بود. بحث و نتیجه گیری: آزمون های روانشناختی به خصوص در عرصه نیروهای نظامی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. با توجه به تایید روائی و اعتبار SCL-۹۰-R در کارکنان نظامی، می توان از این ابزار در برنامه ریزی بهداشت روان کارکنان واحد نظامی استفاده نمود. an>.

Keywords: Psychological Tests, Military Personnel, Mental Health, Questionnaire, کلمات کلیدی: آزمون های روانشناختی, کارکنان نظامی, بهداشت روان, پرسشنامه