امیر نویدی - شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
علی میغی - شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

این پژوهش با هدف بررسی اثربخشی استفاده از واقعیت مجازی در آموزش کارکنان صنعت برق در عصر کرونا در سال۱۳۹۹ صورت گرفت. روش پژوهش از نوع کاربردی بود و از متون کتابخانه ای و پایگاه های اطلاعاتی و همچنین استقرارسامانه واقعیت مجازی آموزش برای بررسی اثربخشی استفاده از واقعیت مجازی در آموزش کارکنان صنعت برق در عصرکرونا استفاده شد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه عملیاتی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ در سطح شهر تهران بود.روش جمع آوری اطلاعات و منابع به شیوه کتابخانه ای از تمامی منابع معتبر بود و اطلاعات مفید با استفاده از ابزارهایی مانندفیش از همه آن ها استخراج شد. در نهایت یافته ها نشان داد استفاده از واقعیت مجازی در حوزه آموزش کارکنان کاهشهزینه ها، کاهش پیچیدگی، کاهش ریسک، افزایش کیفیت آموزش، تسهیل ارزیابی و تجربه واقعی محیط را به دنبال دارد.

واقیعت مجازی، شبیه سازی، آموزش، کیفیت