CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

استقلال مدیران ، کنترل استراتژیک ، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: یک تحقیق تجربی از حلقه های گمشده در شهرداری بجنورد

عنوان مقاله: استقلال مدیران ، کنترل استراتژیک ، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: یک تحقیق تجربی از حلقه های گمشده در شهرداری بجنورد
شناسه ملی مقاله: EMCCONF09_003
منتشر شده در نهمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و حسابداری در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:

محسن حسن پور زینتی - کارمند شهرداری بجنورد

خلاصه مقاله:
این مقاله در مورد تاثیر استقلال مدیران و کنترل استراتژیک بر سیاست های سازمانی گزارش می دهد و نشان می دهد که چگونه تاثیرات بعدی بر برنامه ریزی استراتژیک تاثیر دارد. با این کار ، دستورالعمل های خاصی را که یک برنامه تحقیقاتی مدیریت استراتژیک متعادل ممکن است اتخاذ کند ، مشخص می کند. از آنجایی که سیاست های سازمانی علاقه مندی مداوم به ادبیات مدیریت داشته اند پرسشنامه تحقیق حاضر ۲۰ سوالی براساس مطالعه النارد((۲۰۱۶ تنظیم گردید که پایایی پرسشنامه مورد نظر با روش ضریب آلفای کرونباخ تایید گردید . جهت تجزیه وتحلیل آماری از روش تحلیل عاملی با استفاده از نرم افزار SPSSنسخه ۱۹ و روش مدل ساختاری با نرم افزار PLS استفاده گردید نتایج فرضیات تحقیق نشان داد استقلال مدیران با سیاست های سازمانی رابطه مثبت دارد همچنین کنترل استراتژیک سیاست های سازمانی را کاهش می دهد از طرفی نتایج نشان داد سیاست های سازمانی تاثیر منفی بر اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک دارند

کلمات کلیدی:
استقلال مدیران ، سیاست های سازمانی ، کنترل استراتژیک سیاست های سازمانی ، اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1284183/