الگوی مدیریت راهبردی سازمان مادر
عنوان مقاله: الگوی مدیریت راهبردی سازمان مادر
شناسه ملی مقاله: JR_BUSIN-16-30_004
منتشر شده در در سال 1396
شناسه ملی مقاله: JR_BUSIN-16-30_004
منتشر شده در در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
هاشم اقازاده - دانشیار، دانشگاه تهران (نویسنده مسئول).
ایمان احمدی - * کارشناس ارشد، دانشگاه تهران.
خلاصه مقاله:
هاشم اقازاده - دانشیار، دانشگاه تهران (نویسنده مسئول).
ایمان احمدی - * کارشناس ارشد، دانشگاه تهران.
با توجه به ضرورت مدیریت راهبردی، هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی مدیریت راهبردی برای یک سازمان مادر است. به منظور طراحی چنین مدلی چهار مرحله اصلی انجام شده است: بررسی مبانی مدیریت راهبردی؛ مطالعه تطبیقی سازمانهای مشابه داخلی و خارجی؛ بررسی نتایج آسیبشناسی برنامه راهبردی پنجساله نخست سازمان و بررسی ویژگیهای سازمان موردمطالعه. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش گردآوری داده اکتشافی- تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران ارشد منتخب ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) و گروه مشاوره است که درمجموع ۳۶ نفر هستند. بر اساس نتایج، هیچ مدل جامعی برای همه سازمانها وجود ندارد. نتیجه مطالعه تطبیقی، باعث شناسایی دو نوع سازمان شد که در طراحی مدل بر ویژگی های مثبت این سازمانها تاکید و از ویژگی های منفی پرهیز شده است. ازآنجاکه در آسیب شناسی برنامه قبلی، کنترل و اجرا بیشترین شکاف را با وضع مطلوب داشته اند، در مدل نهایی لایه ای تحتعنوان عوامل زیرساختی که تضمین کننده اجرای موفق راهبردهای سازمان است، مدنظر قرار گرفت. پس از طراحی الگوی اولیه، برای مطابقت با سازمان، از جامعه آماری نظرسنجی صورت گرفت و پس از تحلیل و اعمال نظرها، الگوی نهایی باعنوان «الگوی مدیریت راهبردی سازمان مادر»، طراحی شد
کلمات کلیدی: برنامه ریزی راهبردی, مدیریت راهبردی, سازمان مادر, الگوی مدیریت راهبردی سازمان مادر
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1289994/