مهدی نجاتی - استادیار گروه اقتصاد دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه شهید باهنر
شهناز حاجی قاسمی - کارشناس ارشد اقتصاد دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه شهیدباهنر
مجتبی بهمنی - بخش علوم اقتصادی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه شهید باهنر کرمان

مهاجرت بین المللی نیروی کار یکی از پدیده های مهم و اثرگذار بر اقتصاد کشورهای مختلف است. ارزیابی اثرات مهاجرت می تواند امری مفید در تصمیم گیری های اقتصادی باشد. در پژوهش حاضر با استفاده از یک الگوی تعادل عمومی محاسبه پذیر و در قالب دو سناریوی خروج ده درصدی و ورود ده درصدی نیروی کار ماهر، به این امر پرداخته شده است. نتایج سناریوی اول حاکی از آن است که خروج نیروی کار ماهر از ایران اثر منفی بر تولید و صادرات و اثر مثبت بر قیمت ها و واردات در اکثر بخش های اقتصادی و هم چنین در سطح کلان می گذارد. چنانچه خروج نیروی کار همراه با بازگشت وجوه ارسالی باشد، اثر منفی بر متغیرهای مختلف اقتصادی کمتر می گردد. علاوه براین وجوه ارسالی، افزایش درآمد و رفاه خانوار را به دنبال دارد. سناریوی دوم نشان می دهد که ورود نیروی کارماهر از کشورهای توسعه یافته به ایران، اثرات مثبت و قابل ملاحظه ای بر بخش های مختلف و بر متغیرهای کلان اقتصادی می گذارد. به طوریکه تولید و صادرات را افزایش داده و واردات کالاها و خدمات را کاهش می دهد.

اقتصاد ایران, الگوی تعادل عمومی قابل محاسبه, مهاجرت, نیروی کار ماهر, وجوه ارسالی