نقش رهبری حکمت محور بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان با میانجیگری متغیرهای مبادله رهبر - پیرو و هویت یابی سازمان
عنوان مقاله: نقش رهبری حکمت محور بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان با میانجیگری متغیرهای مبادله رهبر - پیرو و هویت یابی سازمان
شناسه ملی مقاله: JR_MR-14-51_009
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_MR-14-51_009
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
عالمه کیخا - استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
خلاصه مقاله:
عالمه کیخا - استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
یکی از رویکردهای جدید در حوزه مدیریت و رهبری که اهمیت آن رو به افزایش است و میتواند در برابر پیچیدگی های محیطی سازمانها به حل مسائل بپردازد، رهبری حکمت محور است. از آنجا که حکمت به عنوان اوج قضاوت عقلانی و اخلاقی، عامل موفقیت در سازمان است، لازمه بکارگیری آن، استفاده از دانش ویژه برای زمینه ای خاص است. لذا هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رهبری حکمت محور بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان با نقش میانجی مبادله رهبر - پیرو و هویت یابی سازمانی در دانشگاه زابل است. روش تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر اجرا توصیفی- پیمایشی با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه زابل به تعداد ۴۸۰ نفر می باشد و نمونه آماری بر اساس جدول کرجسی و مورگان برابر با ۲۱۴ نفر و به روش تصادفی ساده برآورد گردید. جهت جمع آوری داده های بخش میدانی از پرسشنامه های رهبری حکمت محور برگرفته از مدل رحمانی و همکاران(۲۰۱۸)، انگیزه خدمت عمومی پری(۲۰۰۰)، مبادله رهبر- پیرو لیدن و ماسلین(۱۹۹۸) و هویت یابی سازمانی میلر و همکاران(۲۰۰۰) استفاده گردید که روایی صوری و محتوایی ابزارها توسط صاحبنظران و روایی سازه به روش تحلیل عاملی تاییدی و پایایی ابزارها نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS ۲۳ و Smart PLS استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از آن است که متغیرهای مبادله رهبر – پیرو و هویت یابی سازمانی در رابطه رهبری حکمت محور و انگیزه خدمت عمومی نقش میانجی دارد .
کلمات کلیدی: رهبری حکمت محور, انگیزه خدمت عمومی, مبادله رهبر - پیرو, هویت یابی سازمانی, دانشگاه زابل
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1307911/