تصمیم جمعی درون خانواده و تخصیص زمان زن و شوهر: شواهدی از تاثیر نسبت جنسیتی بر عرضهی نیروی کار فردی زنان و مردان در ایران
عنوان مقاله: تصمیم جمعی درون خانواده و تخصیص زمان زن و شوهر: شواهدی از تاثیر نسبت جنسیتی بر عرضهی نیروی کار فردی زنان و مردان در ایران
شناسه ملی مقاله: JR_JTET-47-4_009
منتشر شده در در سال 1391
شناسه ملی مقاله: JR_JTET-47-4_009
منتشر شده در در سال 1391
مشخصات نویسندگان مقاله:
غلامرضا کشاورز - دانشیار گروه علوم اقتصادی- دانشگاه صنعتی شریف
فاطمه برهانی - فارغ التحصیل دانشگاه صنعتی شریف- دانشجوی دانشگاه پنسیلوانیا
خلاصه مقاله:
غلامرضا کشاورز - دانشیار گروه علوم اقتصادی- دانشگاه صنعتی شریف
فاطمه برهانی - فارغ التحصیل دانشگاه صنعتی شریف- دانشجوی دانشگاه پنسیلوانیا
افزایش جمعیت زنان با تحصیلات عالی و تغییرات نسبت جنسیتی در ساختار جمعیت سبب تحولات وسیعی در بازار کار ایرانشده است. در این تحقیق تابع عرضهی نیروی کار فردی اعضای خانوار (زن و شوهر) با استفاده از رویکرد مدل جمعی ارایه شده در نظریهی بازی ها برآورد شده و تاثیر تغییرات نسبت جنسیتی، در کنار سایر عوامل تعیین کنندهی آن، با استفاده از روش اقتصادسنجی داده های پانل در حضور متغیرهای توضیحی درونزا، مورد بررسی قرار می گیرد. برای این بررسی از داده های طرح اقتصادی- اجتماعی خانوار برای سالهای۱۳۸۰ تا ۱۳۸۲ استفاده می شود. یافته ها نشان می دهند که نسبت جنسیتی بر عرضهی نیروی کار زنان، تاثیر منفی و بر عرضهی نیروی کار مردان تاثیر مثبت دارد. علاوه بر این تعداد فرزندان زیر ۶ سال، عامل محدود کننده ای در عرضهی نیروی کار زنان است، در حالی که با افزیش سن فرزندان به بالای ۶ سال ساعات عرضه کار زنان افزایش پیدا می کند. همچنین مشاهده شد که زنان و مردان با افزایش نرخ دستمزد فرد، تخصیص ساعت کار خود را افزایش می دهند، اما ضریب دستمزد خود فرد، در تابع عرضهی نیروی کار زنان بزرگتر از ضریب دستمزد شوهر است و ضریب دستمزد شوهر در معادلهی عرضهی نیروی کار فردی زنان منفی است. طبقه بندی JEL : J۲۲ و D۱۳
کلمات کلیدی: داده های پانل و متغیرهای درونزای توضیحی, عرضهی نیروی کار زنان, مدل جمعی, مشکل انتخاب نمونه, نسبت جنسیتی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1309391/