CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدلی برای مدیریت سازمانهای یادگیرنده با هوشهای چندگانه

عنوان مقاله: مدلی برای مدیریت سازمانهای یادگیرنده با هوشهای چندگانه
شناسه ملی مقاله: INCE01_180
منتشر شده در اولین همایش ملی آموزش در ایران 1404 در سال 1390
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی جباری ظهیر آبادی - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی عضو باشگاه پژوهشگران جوان دا
کلثوم نامی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

خلاصه مقاله:
تحقیقات گاردنر و دیگر دانشمندان در زمینه هوشهای چندگانه نشان می دهد، در انسان بر خلاف باور عمومی که انسان ها را مانند لوح سفیدی فرض می کنند که هر چیزی را می توان به شیوه ای به وی آموزش داد، هوش های چندگانه وجود دارد که کاملاَ از یکدیگر مستقل هستند. انواع هوش از نظر گاردنر به صورت زیر میباشند: 1- هوش زبانی 2- هوش منطقی - ریاضی -3 هوش دیداری- فضایی 4- هوش بدنی جنبشی 5- هوش موسیقیایی 6- هوش برون فردی 7- هوش درون فردی . مقاله حاضر ابتدا به تشریح و ویژگیهای یک سازمان یادگیرنده، ابعاد و مؤلفههای آن میپردازد و پس از توضیح انواع هوش از دیدگاه صاحب نظران مختلف، هوشی چندگانه معرفی میکند که کمتر در ادبیات علوم شناختی تعلیم و تربیت به آن پرداخته شده است و با توجه به آن و مدل سازمان یادگیرنده، مدلی برای مدیریت سازمانهای یادگیرنده با هوشهای چندگانه ارائه میدهد.

کلمات کلیدی:
مدل، مدیریت، سازمانهای یادگیرنده، هوشهای چندگانه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/132989/