الهام عقلی - Department of Psychology, Birjand Branch, Islamic Azad Uniuersity, Birjand, Iran
قاسم آهی - Department of Psychology, Birjand Branch, Islamic Azad Uniuersity, Birjand, Iran
احمد منصوری - Neyshabur Branch, Islamic Azad Uniuersity, Neyshabur, Iran

مقدمه: پرستاران ازجمله گروه های شغلی هستند که در معرض استرس، افسردگی، اضطراب و خستگی قرار دارند. استرس و افسردگی موجب کاهش عملکرد شغلی و گسیختگی روابط شخصی می شوند. این پژوهش با هدف بررسی نقش سه گانه های تاریک شخصیت در پیش بینی بهزیستی روانشناختی و سبک های شوخ طبعی پرستاران انجام شد.  روش کار: در یک مطالعه توصیفی-همبستگی، ۳۳۲ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی شهر مشهد در سال ۱۳۹۵ به روش نمونه  گیری خوشه ای مرحله ای انتخاب شدند. شرکت کنندگان به مقیاس سه گانه های تاریک جانسون و وبستر (۲۰۱۰)، فرم کوتاه مقیاس بهزیستی روانشناختی ریف و سینگر (۲۰۰۰) و پرسشنامه سبک های شوخ طبعی مارتین و همکاران (۲۰۰۳) پاسخ دادند. داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری SPSS۲۲ و به روش تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. یافته ها: یافته ها نشان داد که بین سه گانه های تاریک شخصیت با بهزیستی روانشناختی و سبک های شوخ طبعی پرستاران رابطه وجود دارد (۰۱/۰>p). از بین سه گانه های تاریک شخصیت، ماکیاولیسم و خودشیفتگی پیش بینی کننده بهزیستی روانشناختی می باشند (۰۵/۰>p). همچنین، سه گانه های تاریک شخصیت پیش بینی کننده سبک های شوخ طبعی پرستاران می باشند (۰۵/۰>p). نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاضر نشان داد که سه گانه های تاریک شخصیت پیش بینی کننده بهزیستی روانشناختی و سبک های شوخ طبعی پرستاران می باشند. نتایج این پژوهش بیانگر اهمیت، سودمندی و کاربست سه گانه­ های تاریک شخصیت در پیش­ بینی تفاوت­های فردی به هنگام ارزیابی، پذیرش و استخدام پرستاران می­ باشد.

Humor, Dark Triad, Nurse, Psychological Well-being, سه گانه های تاریک شخصیت, بهزیستی روانشناختی, شوخ طبعی, پرستار