CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

رابطه هوشکسب وکار با هوشرقابتی و مدیریت دانش

عنوان مقاله: رابطه هوشکسب وکار با هوشرقابتی و مدیریت دانش
شناسه ملی مقاله: OIBI01_123
منتشر شده در اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:

رضا صالح زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه اصفهان
علی شائمی برزکی - استادیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

خلاصه مقاله:
در محیط رقابتی امروزی که عدم اطمینان با سرعت زیادی رو به افزایش است، کیفیت و مناسب بودن هوش کسب وکاریک سازمان نه تنها باعث دستیابی به سود و جلوگیری از زیان می شود، بلکه می تواند باعث بقای یک سازمان و جلوگیری از ورشکستگی آن گردد. هوش کسب وکار شامل روشها و فنونی است که از طریق جمع آوری، ادغام و تجزیه و تحلیل تمام اطلاعات مربوط به یک کسب وکار، باعث تصمیم گیری بهتر می شود. در این مقاله مفهوم هوش کسب وکار تشریح شده و اهمیت استفاده از آن در فرایند کسب وکار مورد بررسی قرار گرفته است؛ همچنین ارتباط هوش کسب و کار با هوش رقابتی و مدیریت دانش بیان شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که روند توجه به هوش کسب وکار در سالهای اخیر رو به افزایش بوده است و همچنین تلفیق هوش کسب وکار با هوش رقابتی و مدیریت دانش می تواند نقش مهمی در اجرای موثر فرایند مدیریت استراتژیک در یک سازمان داشته باشد

کلمات کلیدی:
هوش کسب وکار، هوش رقابتی، مدیریت دانش، دانش ضمنی، دانش صریح

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/135907/