CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور

عنوان مقاله: تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور
شناسه ملی مقاله: OIBI01_151
منتشر شده در اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد نظری پور - استادیار گروه حسابداری دانشگاه کردستان
بهزاد پرویزی - دانشجویکارشناسی ارشد رشته حسابداری

خلاصه مقاله:
سرمایه فکری می توان آن بخش از ارزش نامشهود و نرم یک سازمان که در ترازنامه مالی آن منعکس نمی گردد دانست سرمایه فکری شامل سه عنصر سرمایه انسانی سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی می باشد هوش سازمانی به معنای توانایی یک سازمان دردرک و استنتاج دانش مرتبط با اهداف سازمانی می باشد هوش سازمانی نیز شامل سه عنصر هوش رابطه ای و هوش شایستگی و هوش ساختاری می باشد ادبیات مرتبط با سرمایه فکری و هوش سازمانی درقسمت نخست این امقاله اشاره گردیده است سپس در قسمت بعد مفاهیم هرکدام از آنها به تفصیل تبیین گردیده و درقسمت پایانی مقاله تلاش گردیده است که بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی جهت کسب مزیت رقابتی یک ارتباط سازنده برقرار گردد.

کلمات کلیدی:
سرمایه فکری، هوش سازمانی، سازمانهای دانش محور و مزیت رقابتی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/135935/