سمیه سیاه پوش - دانشجوی کارشناسی روانشناسی، دانشگاه ازاد اسلامی واحد نهاوند، همدان، ایران
میلاد سلگی - استاد دانشگاه ازاد اسلامی، واحد نهاوند، همدان، ایران
حدیث قاسمیان - کارشناسی صنایع، دانشگاه واحد نهاوند، همدان، ایران

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین استرس شغلی و افسردگی بر رضایت از شغل پرستاران بیمارستان آیت ا ... علیمرادیان شهرستان نهاوند می باشد .جامعه اماری مورد مطالعه شامل کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان آیت ا ... علیمرادیان شهرستان نهاوند می باشد که در زمان انجام تحقیق تعداد انها ۱۸۰ نفر بود . برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده و تعداد ۱۲۲ نفر از پرستاران براساس روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند . سوالات تحقیق در پی شناسایی رابطه بین استرس شغلی و افسردگی و رضایت شغلی بوده است برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد شده استرس شغلی فیلیپ ال رایس ، رضایت شغلی بری فیلدورث و افسردگی بک استفاده شده است نتایج نشان داده اند که استرس شغلی رابطه ی معنادار و منفی با رضایت شغلیدارد به طوری که با افزایش استرس شغلی ،رضایت شغلی کاهش می یابد و با کاهش استرس شغلی ،رضایت شغلی افزایش می یابد اما درباره افسردگی با رضایت شغلی این رابطه معنادار وجود نداشت .

افسردگی، رضایت شغلی، استرس شغلی