فهیمه یزدانی - دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
بیتا یزدانی - استاد یار گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

امروزه ارتقا و حرفه ای سازی منابع انسانی و بکار گیری حداکثری وصحیح از آن در جامعه ی اسلام ی به دلیل ورود به عرصه های اقتصادی جدید و معضلات ناشی از بیکاری ازدغدغه های اساسی است.ازاین منظرمقام معظم رهبری درسالهای اخیر بطورمکرر بر بهره مندی از منابع انسانی کشور تا کید داشته اند و روشهای ارتقای منابع انسانی را باتوجه به آموزه های اسلام بیان نموده اند.این پژوهش با رویکرد کیفی با روش تحلی ل مضمون وباهدف استخراج مولفه های موثر برارتقا و به کارگیری حداکثری منابع انسانی از دیدگاه مقام معظم رهبری به تحلیل بی انات ایشان پرداخته است.محیط پژوهش شامل کلیه ی بیانات مقام معظم رهبری درخصوص بکارگیری و ارتقای منابع انسانی درسال های ۱۳۹۷ - ۱۳۸۷ می-باشد که از سایت رسمی ایشان استخراج شد و نمونه گیری تا اشباع اطلاعات ادامه یافت که ۱۰۷ کد استخراج گردید و با کمک نرم افزار مکس کیودا ورژن ۱۲ مورد تحلیل و دسته بندی قرار گرفت. درمرحله ی بعدکدهای استخراج شده درقالب کدهای فرعی)نشانه( و کدها ی کلی )مفهوم( طبقه بندی شده ودرنهایت بیانات در سه مفهوم اصلی روش های ارتقا و بکارگیری منابع انسانی با رویکرد علمی، روش های ارتقا و بکار گیری منابع انسانی با رویکرد عملی و بکار گیری منابع انسانی با رویکرد تلفیقی مورد بررسی قرار گرفت. باتحلیل صورت گرفته بربیانات در خصوص رویکرد ارتقای منابع انسانی و بررسی فراوانی کدهای حاصل از آن در نهایت این نتیجه حاصل شد که بیشترین تا کید مقام معظم رهبری جهت ارتقا و حرفه ا ی سازی و بکارگیری منابع انسانی باهدف پیشرفت همه جانبه ی جامعه ی اسلامی بر افزایش ارتباط صنعت و دانشگاه بوده که در این راستا با بهره گیری از منابع انسانی علمی موجود در دانشگاهها و منابع انسانی عملی در صنایع وتلفیق آن دو به رشد و پیشرف ت چشمگیری خواهیم رسید.

منابع انسانی؛ تحلیل مضمون ،مقام معظم رهبری،ارتباط صنعت و دانشگاه