شناسایی راهبرد مدیریت دانش در وزارت ورزش و جوانان با استفاده از رویکرد پویا
عنوان مقاله: شناسایی راهبرد مدیریت دانش در وزارت ورزش و جوانان با استفاده از رویکرد پویا
شناسه ملی مقاله: JR_RES-9-24_001
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_RES-9-24_001
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
لیلا مصلحی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران
محمود گودرزی - استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران
ابراهیم علی دوست قهفرخی - دانشیار مدیریت ورزشی ، دانشگاه تهران
آمنه خدیور - دانشیار مدیریت، دانشگاه الزهرا
خلاصه مقاله:
لیلا مصلحی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران
محمود گودرزی - استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران
ابراهیم علی دوست قهفرخی - دانشیار مدیریت ورزشی ، دانشگاه تهران
آمنه خدیور - دانشیار مدیریت، دانشگاه الزهرا
یکی از راههای رسیدن به موفقیت در پیادهسازی مدیریت دانش، داشتن یک راهبرد مناسب، روشن و برنامهریزی شده است؛ اما برای انتخاب راهبرد مناسب، عوامل سازمانی زیادی باید مورد توجه قرار بگیرد و از طرفی وضعیت فرآیندهای خلق و انتشار دانش، تاثیر مستقیمی بر راهبرد انتخابی دارد. لذا پژوهش حاضر با هدف شناسایی راهبرد مدیریت دانش با بهرهگیری از رویکرد پویا در وزارت ورزش و جوانان انجام گردید. پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل دو بخش بود. بخش اول شامل مدیران و مشاوران خبره وزارت ورزش و جوانان آگاه به حوزه مدیریت دانش و بخش دوم شامل معاونین مدیرکل، روسای گروه و روسای ادارات در این وزارتخانه بود. نمونه آماری در بخش اول به شیوه هدفمند و در بخش دوم به شیوه کلشمار گزینش شد. در اولین گام، محدوده کلان راهبرد مدیریت دانش در طیفی از سیستممحور تا انسانمحور مشخص شد. در گام بعدی وضعیت فرآیندهای مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا و تاکوچی ارزیابی گردید و در نهایت راهبرد نهایی، با هدف ایجاد تعادل بین دانش پنهان و آشکار انتخاب شد. از آمار توصیفی و استنباطی شامل آزمون کالموگروف اسمیرنف و تیتکنمونهای جهت تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شد. بر اساس نتایج به دست آمده، راهبرد سیستممحور به عنوان راهبرد اصلی و فرآیندهای درونیسازی و برونیسازی به عنوان فرآیندهای دارای اولویت شناسایی گردید. در نتیجه تمرکز بر راهبردهای مبتنی بر سیستمهای اطلاعاتی با هدف تقویت تبدیل دانش آشکار به پنهان و بالعکس در وزارت ورزش و جوانان، امری ضروری است
کلمات کلیدی: راهبرد, مدیریت دانش, وزارت ورزش و جوانان, سازمان دولتی, رویکرد پویا
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1385619/