سیدمهدی الوانی - استاد گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
وجه الله قربانی زاده - دانشیار گروه مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
مهدی اسلام پناه - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبائی

تحقیق حاضر با هدف رتبه بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی فساد اداری با اتکا به رهنمودهای اسلامی اجرا شده است. روش تحقیق به کارگرفته شده آمیخته (کیفی کمی) از نوع اکتشافی است. جامعه آماری شامل ۵۵ نفر از متخصصان و کارشناسان پیشگیری از تخلف‎های اداری وزارت صنعت، معدن و تجارت بودند. نمونه آماری شامل ۳۰ نفر از متخصصان و خبرگان حوزوی و همچنین کارشناسان و متخصصان تخلف‎های اداری وزارت صنعت، معدن و تجارت بودند که به صورت تصادفی انتخاب شدند. روش تعیین معیارها و زیرمعیارهای تاثیرگذار بر فساد به صورت کیفی و با استفاده از تحلیل مضمون مصاحبه های عمیق نیمه ساختاریافته با خبرگان و کتاب نهج البلاغه، انجام گرفت. معیارها و زیرمعیارهای تعیین شده با استفاده از ماتریس مقایسه‎های زوجی و به کمک تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP اولویت بندی شدند. معیارهای اصلی به‎ترتیب اولویت سطوح تعالی بخشی، پیشگیری و مواجهه (درمان) بودند و زیرمعیارها نیز به‎ترتیب اولویت تعالی بخش فضایل اخلاقی و معنوی (۳۶۵/۰)، سازوکارهای نظارتی و ارزشیابی (۲۷۰/۰)، مردمداری و حسن معاشرت اجتماعی (۱۳۴/۰)، سازوکارهای گزینشی تخصصی (۰۸۱/۰)، پرهیز از ویژه خواهی (۰۶۳/۰)، سازوکارهای ساختاری (۰۶۰/۰) و سازوکارهای حل کننده ( ۰۲۷/۰) تشخیص داده شدند.

تعالی‎بخشی, رهنمودهای اسلامی, فساد اداری, مدیریت اسلامی, نهج البلاغه