محمدعلی شاه حسینی - دانشیار، گروه MBA، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران
علی حیدری - استادیار، گروه MBA، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران
سیدمحمد اعرابی - استاد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
صادق قادری کنگاوری - دانشجوی دکتری سیاست‎گذاری بازرگانی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران

هدف: پژوهش حاضر با هدف کشف مقوله های تاثیرگذار و تعیین روابط این مقوله ها در مدیریت اتحادهای راهبردی تحقیق و توسعه صنعت خودروسازی کشور ایران انجام شده است. روش: در این پژوهش برای طراحی مدل از روش شناسی نظریه داده بنیاد استفاده شده است. از نمونه گیری قضاوتی و گلوله برفی برای یافتن خبرگان صنعت خودرو بهره گرفته شد و پس از انجام ۱۰ مصاحبه و با در نظر گرفتن منطق نمونه­گیری نظری، اشباع نظری حاصل شد. یافته‎ها: نتایج پژوهش نشان داد، مقوله محوری مدیریت اتحاد شامل مدیریت روابط و تعاملات، تعارض، مذاکره و کنترل است. مقوله‎هایی همچون متغیرهای محیط کلان و ویژگی‎های صنعت خودروی کشور و مقوله‎های خردی از قبیل شرایط شکل‎گیری اتحاد، نوع اتحاد و اعتماد متقابل از جمله مهم ترین مقوله‎های تاثیرگذار بر مدیریت اتحادهای راهبردی شناخته شده اند. نتیجه‎گیری: یافته های این پژوهش حاکی از آن است که برای موفقیت مدیریت اتحادهای راهبردی تحقیق و توسعه در صنعت خودرو، طرفین باید به کلیه مقوله ها و زیرمقوله های شناسایی شده در این پژوهش به‎دقت توجه کنند و در خصوص هر یک از آنها اطلاعات لازم و کافی داشته باشند.

اتحادهای راهبردی, تحقیق و توسعه, صنعت خودرو, کدگذاری, نظریه داده بنیاد