بررسی تاثیر گرایش استراتژیک کسب وکار بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش
عنوان مقاله: بررسی تاثیر گرایش استراتژیک کسب وکار بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش
شناسه ملی مقاله: JR_JIBM-10-4_007
منتشر شده در در سال 1397
شناسه ملی مقاله: JR_JIBM-10-4_007
منتشر شده در در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:
مونا جامی پور - استادیار مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران
محمد عصاریان - دانشجوی دکتری مدیریت استراتژیک، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران
حمید رضا یزدانی - استادیار مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی، دانشگاه تهران، قم، ایران
خلاصه مقاله:
مونا جامی پور - استادیار مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران
محمد عصاریان - دانشجوی دکتری مدیریت استراتژیک، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران
حمید رضا یزدانی - استادیار مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی، دانشگاه تهران، قم، ایران
هدف: هدف این مقاله بررسی نقش میانجی مدیریت دانش در رابطه استراتژی کسب وکار و عملکرد سازمانی در شرکت های حوزه فناوری اطلاعات است. برای رسیدن به این هدف، محدودیت هایی وجود دارد که بهمنظور فائق آمدن بر آنها، در این مقاله از رویکرد مقایسهای برای سنجش استراتژی، رویکرد کارت امتیازی متوازن برای سنجش عملکرد سازمانی و در نهایت از طبقه بندی سازوکارهای فنی و غیرفنی برای سنجش سازوکارهای مدیریت دانش که تا کنون در ادبیات موضوع از آن استفاده نشده، بهره برده شده است. روش: روش پژوهش از نظر هدف در دسته پژوهشهای کاربردی قرار میگیرد و از نظر گردآوری دادهها توصیفی تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش را شرکتهای فعال در حوزه فناوری اطلاعات تشکیل دادهاند. ابزار جمعآوری اطلاعات پرسشنامه است که با روش نمونه گیری تصادفی ساده ۲۵۰ پرسشنامه توزیع و در نهایت ۱۸۱ پرسشنامه بازگشت داده شد. برای ارزیابی مدل مفهومی پژوهش، از رویکرد تحلیل معادلات ساختاری استفاده شده است. یافتهها: گرایش استراتژیک سازمان هم بهطور مستقیم بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد و هم بهطور غیر مستقیم و از طریق متغیر میانجی سازوکار های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی تاثیر می گذارد. نتیجهگیری: گرایش استراتژیک یکی از عوامل مهم تاثیرگذار بر عملکرد سازمانی است که نقش میانجی مدیریت دانش در این رابطه نیز تایید شد. نتایج پژوهش در حوزه مباحث استراتژیک و مدیریت دانش، نوآوری های تئوریکی به همراه دارد و به مدیران در درک چگونگی تاثیرگذاری هر یک از ابعاد گرایش استراتژیک بر ابعاد عملکرد در عصر دانش کمک میکند.
کلمات کلیدی: استراتژی کسب وکار, عملکرد سازمانی, کارت امتیازی متوازن, گرایش استراتژیک, سازوکار مدیریت دانش
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1397823/