علی پیران نژاد - استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران
اسحاق کولیوند - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، پردیس البرز، دانشگاه تهران، تهران، ایران
علی غفاری - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، پردیس ارس، دانشگاه تهران، تهران، ایران

کارآفرینی سازمانی به­دلیل تاثیرگذاری بر عملکرد سازمان­ها، به­ویژه شهرداری­ها، با توجه به برخورداری از استقلال در تامین منابع مالی مورد نیاز برای اداره امور شهری، از اهمیت ویژه­ای برخوردار است؛ بنابراین، شهرداری­ها نیازمند بهره­گیری از فرصت های پیش رو هستند تا منابع مالی لازم را به­دست آورند. از طرفی کارآفرینی، همانند سایر پدیده های سازمانی، از عوامل بسیاری تاثیر می­پذیرد؛ بنابراین، پژوهش حاضر در پی تبیین نقش سرمایه اجتماعی در بروز و توسعه کارآفرینی سازمانی در شهرداری شهر قدس است. داده های مورد نیاز، از طریق پرسشنامه و از بین ۲۰۴ نفر از مدیران و کارشناسان سازمان مذکور جمع­آوری شده و نمونه گیری به­صورت طبقه­ای صورت گرفته است؛ به­طوری­که در نمونه آماری، ۳۷ نفر از مدیران و ۱۶۷ نفر از کارشناسان حضور داشتند. برای آزمون فرضیه های تحقیق، از ضریب همبستگی و مدل­سازی معادله­های ساختاری استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که سرمایه اجتماعی و ابعاد سه­گانه آن بر کارآفرینی سازمانی، تاثیر مثبت و معناداری دارد.

سرمایه اجتماعی, شهرداری قدس, کارآفرینی سازمانی