امین عبدالهی - کارشناسی ارشد؛ جامعه شناسی؛ دانشگاه علوم تحقیقات ایلام؛

تفاوت در طرز تفکر و ادراک در افراد دو نسل مختلف که منجر به تفاوت های رفتاری و بعضا تعارض بین آنها می شود معمولا شکاف نسلی نامیده می شود. در این مقاله قصد داریم تا با رویکردی توصیفی تحلیلیاین پدیده را با استفاده از منابع کتابخانه ای مورد بحث و بررسی قرار دهیم. مقاله حاضر چهار سهم منحصر به فرد و مهم را ارائه می دهد. ابتدا، یک مدل نظری و گزاره های تحقیقاتی که توضیح دهد چگونه تفاوت هایبین ن سلی درک شده منجر به انواع تنش های بین فردی می شود ارائه شده، اگرچه تعداد کمی از محققان توضیح نظری در مورد چرایی و چگونگی احتمال بروز چنین درگیری ارائه کرده اند. با این حال، درک این مکانیسم ها یک گام ضروری در مدیریت تضاد بین نسلی است. دوم، این مقاله نشان می دهد که تضاد می تواند در نتیجه درک تفاوت های نسلی در ارزش ها و رفتارها ایجاد شود. این بسیار مهم است، که نشان دهیم افراد از نسل های مختلف ممکن است حتی قبل از تعامل، مستعد تعارض باشند. سوم، تصویر واضح تری از راهبردهای مدیریت تعارض ارائه می کنیم که نشان دهنده طیفی از رفتارهایی که در آن افراد در واکنش به تعارض بین نسلی درگیر می شود .

رابطه بین نسلی، شکاف بین نسلی، تضاد، تفاوت