محمد جهاندیده - کارشناسی ارشد حسابداری مدیریت؛ دانشگاه غیرانتفاعی واحد زند شیراز

در دنیای رقابتی امروزه منابع انسانی یکی از عواملی است که میتواند برای سازمانها مزیت رقابتی ایجاد کند موفقیت یا شکست هرسازمانی، تا حد زیادی بستگی به افراد آن سازمان دارد، و سازمانهایی میتوانند به بقای خود ادامه دهند که با توجه به تغییرات دنیایکنونی، نقش قابل قبولی را در انعطاف پذیری با این تغییرات ایفا کنند. حسابداری مدیریتی شاخهای از حسابداری است که مدیریتشرکت را در برنامهریزی، تصمیم گیری، کنترل و تجزیه و تحلیل پشتیبانی می کند. استفاده موثر از این ابزار توسط مدیریت اجراییرشد، سود و بهینهسازی تجارت را تضمین میکند. حسابداری مدیریت را میتوان فرآیند شناسایی، اندازه گیری، گردآوری، سنجش،تحلیل، تفسیر و ارائه آن گروه از اطلاعات مالی و سایر اطلاعات کمی و عملکردی تعریف کرد. این کار توسط مدیریت به منظوربرنامه ریزی، کنترل، ارزیابی عملیات و استفاده بهینه از منابع در داخل سازمان انجام میشود. هدف از ارائهی این تحقیق رفع بحرانهای مالی به وسیله روشهای جدید حسابداری مدیریت در سازمانها میباشد، بنابراین در این پژوهش به بیان تعاریف حسابداریمدیریتی، حسابداری مدیریت و کارکرد آن در بهره وری سازمان ها، روشهای نوین حسابداری مدیریت و کاربرد آن در سازمانهاپرداخته می شود.

بحران های مالی، روش های جدید، حسابداری مدیریت