علیرضا باقری - دانشجوی ارشد مهندسی معماری دانشگاه علم و صنعت تهران
محمدعلی خانمحمدی - استاد گروه معماری، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه علم و صنعت تهران
هانیه صنایعیان - استاد گروه معماری، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه علم و صنعت تهران

شرکتها به طور فزاینده ای در حال روی آوردن به نوع جدیدی از مفهوم کار، به نام کار اشتراکی هستند. در وهله ی اول به نظر میرسد فضاهای کار اشتراکی برای در اختیار گذاشتن تسهیلات فضاهای اداری برای مخاطبین خود به وجود آمده اند، اما هدف اصلی این فضاها گسترش تعاملات اجتماعی، همکاری، کارآفرینی و نوآوری برای فریلنسرها، مشاغل جدید یا کارآفرینان منفرداست. شرکتها ممکن است از فضاهای کار اشتراکی برای تقویت اهداف و ایجاد مشوق و انگیزه بیشتر در کارکنان خود استفاده کنند. در این پژوهش عوامل موثر برای دستیابی به این اهداف از منظر طراحی داخلی و معماری فضا و همچنین مدل کسب و کار انتخاب شده توسط شرکت بررسی شده اند. طراحی داخلی و معماری فضای کار اشتراکی با به کار گرفتن ارزشهای اجتماعی، میتواند منافع شرکتها را در جهت بهبود انواع مدلهای کسب و کارشان تامین کند.

فضای کار اشتراکی، معماری فضای اداری، همکاری، نوآوری، مدیریت کسب و کار