محسن خیبرشکن اصل - کارشناسی ارشد استراتژیک، گروه مدیریت اجرائی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
جواد ناصریان - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان

پژوهش حاضر با هدف مطالعه بررسی تاثیر رفتارهای نوآورانه و روحیه پیشگا می بر نوآوری اجتماعی در شرکت های دانش بنیان استان زنجان می پردازد. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی است که به روش پیمایشی انجام گرفته و شیوه مطالعه از نوع توصیفی تحلیلی و همبستگی می باشد. جامعه آماری ای ن پژوهش پژوهش پرسنل شرکت ها ی دانش بنیان استان زنجان میباشد. از جدول مورگان برای تخم ین حجم نمونه استفاده گردید. باتوجه به اینکه تعداد جامعه آماری حدودا برابر با ۷۴۲ نفر می باشد، بنابراین حجم نمونه ۲۵۵ نفر بدست آمد. ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده در این پژوهش، در یک مطالعه مقدماتی با توزیع ۳۰ پرسشنامه برای رفتارهای نوآورانه ۰.۸۹۳ ، روحیه پیشگامی ۰.۷۱۵ ، نوآوری در خدمات ۰.۸۹۱ و نوآوری در تولید ۰.۸۳۱ به دست آمد. بنابراین پایایی پرسشنامه ها بسیار مطلوب ارزیابی شد. نتیج ه آزمون نرمال بودن نشان داد که داده ها از توزیع نرمال پیر وی می کنند و لذا می توان از آزمون های پارامتریک برای آزمون فر ضیه ها استفاده نمود. در این پژوهش محقق قصد این را دارد که از نرم افزار spss برای تجزیه و تحل یل داده های گردآوری شده استفاده نماید. نتایج نشان داد فرضیه مورد مطالعه در این تحقیق در سطح ۹۵ درصد مورد تائید قرار می گیرد و در نهایت پیشنهادات کاربردی ارائه شد.

رفتارها ی نوآورانه، روحیه پیشگامی، نوآوری اجتماعی