بهنام احدی هادی بیگلو - دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس علامه طباطبایی اردبیل، ایران
محمد عظیمی - استادیار،گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران

برای اینکه معلمان در نظام تعلیم و تربیت کارآیی بهتری داشته باشند باید عوامل تقویت کننده ی انگیزه شغلی معلمان شناسایی و برنامهریزی های لازم برای تقویت آن به عمل آید تا باعث تحریک و پیگیری فعالیتهای داوطلبانه برای دستیابی به اهداف مورد نظر شود. هدف مقاله شناسایی عوامل موثر در انگیزه معلمان میباشد که با روش اسنادی(کتابخانهای) اطلاعات لازم جمع آوری و جمع بندی شده است. یافته ها نشان میدهد که سنوات خدمت، سلامت ذهنی، خدمات رفاهی، عوامل مدیریتی، پاداشهای اداری، تقدیر و اعتباردهی، حقوق و دستمزد و سیاست گذاریهای شفاف و کارآمد با افزایش انگیزه شغلی معلمان ارتباط دارد.

تعلیم و تربیت، انگیزش، فرهنگیان