سمانه حاصلی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش کارآفرینی

این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر موفقیت پروژههای جدید در شرکت های شهرک صنعتی بیستون، صورت گرفته است. روش این مطالعه از لحاظ هدف، را می توان کاربردی و از لحاظ شیوه اجراء مطالعه، می توان توصیفی از نوع پژوهش های همبستگی محسوب نمود. در حوزه جامعه آماری باید مطرح نمود که جامعه دربرگیرنده کلیه کارکنان شرکت های شهرک صنعتی بیستون بوده که در سال ۱۴۰۰-۱۳۹۹ مشغول به فعالیت بودند که طبق اطلاعات کسب شده شامل ۱۰۰۳ نفر بوده اند. بر این اساس از میان جامعه تعداد ۲۷۸ نفر تحت عنوان نمونه مطالعه انتخاب گردیده و روش نمونه گیری نیز تصادفی از نوع طبقه ای محسوب شده است. جهت گردآوری اطلاعات این موضوع از دو منظر روش کتابخانه ای و همچنین از شیوه میدانی (استفاده از پرسشنامه) بهره گرفته شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده از پرسشنامه از نرم افزار SMART-PLS استفاده گردید. بر این اساس نتایج این نرم افزار نشان داده است: ویژگی های کارکنان بر توانایی تیمی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. ویژگی های کارکنان بر مشارکت مشتری تاثیر مثبت و معنی داری دارد. فرهنگ اجتماعی بر توانایی تیمی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. فرهنگ اجتماعی بر مشارکت مشتری تاثیر مثبت و معنی داری دارد. توانایی تیمی بر موفقیت پروژه تاثیر مثبت و معنی داری دارد. مشارکت مشتری بر موفقیت پروژه تاثیر مثبت و معنی داری دارد.

موفقیت پروژه های جدید، شرکت، شهرک صنعتی، بیستون.