سهند عبداله پور - Kashan University of Medical Sciences, Kashan, Iran
عباس بهرامی - Kashan University of Medical Sciences, Kashan, Iran
حسین اکبری - Kashan University of Medical Sciences, Kashan, Iran
علی اصغر خواجه وندی - Kashan University of Medical Sciences, Kashan, Iran

سابقه و هدف: مهندسی رزیلینس (تاب آوری) الگویی برای مدیریت ایمنی است که بر روی چگونگی کمک به افراد برای رسیدن به موفقیت کاری، تمرکز می­کند. ارزیابی رزیلینس در صنایع فلزی با تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) برای اولین بار انجام گردید. هدف اصلی این مطالعه ارزیابی کمی شاخص های مهندسی رزیلینس در صنایع فلزی کاشان با استفاده از (AHP) می باشد. مواد و روش­ ها: این پژوهش از نوع مقطعی و شامل دو فاز می­ باشد. در فاز اول پرسشنامه ­ای استفاده شد که شامل ۶ سوال بوده و توسط ۱۵ نفر از خبرگان بهداشت حرفه ای و کارشناسان صنایع فلزی تکمیل گردید. سپس با استفاده از (AHP) ، اولویت بندی شاخص­ های رزیلینس مشخص شد. جهت مشخص کردن اولویت­ ها از نرم افزار expert choice استفاده گردید.  در فاز دوم پرسشنامه رزیلینس بین ۲۹۳ نفر از پرسنل ۶ شرکت صنایع فلز درکاشان  با روش آسان توزیع شد.  پس از وزن دهی نمره کل رزیلینس محاسبه شده و مقایسه آماری با آزمون های t و anova  صورت گرفت. یافته ­ها: نتایج نشان داد، از میان شش شاخص اصلی، به ترتیب آمادگی در برابر شرایط اضطراری با نمره نهایی ۹۲۱/۰، تعهد مدیریت با ۸۵۲/۰، فرهنگ گزارش ­دهی با ۵۱۷/۰، آگاهی با ۵۱۳/۰، فرهنگ یادگیری با ۴۸۵/۰ و شاخص انعطاف پذیری با ۴۲۸/۰ در میان شاخص­ ها در رتبه اول تا ششم قرار گرفتند. نتیجه ­گیری: دو شاخص آمادگی در برابر شرایط اضطراری و تعهد مدیریت مهمترین شاخص ها و نمره کل رزیلینس در صنایع فلزی کاشان ۶۱۹/۰ بود.

Kashan Metal Industries, Resilience Engineering, Hierarchical Structure, صنایع فلزی کاشان, مهندسی رزیلینس, ساختار سلسله مراتبی