فاطمه رضاپور - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
نسرین عزیزیان کهن - دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

هدف: پژوهش حاضر با هدف تحلیل عملکرد کاروان ایران در رویداد پارا المپیک ۲۰۲۰ توکیو انجام شد.روش شناسی: روش پژوهش به شیوه کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش گلیزر (۱۹۹۲) انجام شد. برای جمع آوری داده ها از مصاحبه استفاده شد. مشارکت کنندگان پژوهش مسئولان فدراسیون ها، مربیان حرفه ای و ورزشکاران حرفه ای شرکت کننده ایران در پاراالمپیک ۲۰۲۰ توکیو بودند. روایی و پایایی پژوهش از طریق معیارهای اعتبار، انتقال پذیری، قابلیت اعتماد و تاییدپذیری، تایید شد.یافته ها: بعد از کدگذاری مرحله به مرحله با توجه به روش گلیزر، تعداد ۹۰ کد نهایی به دست آمد، که در ۱۷ مقوله فرعی و ۴ مقوله اصلی عملکرد فدراسیون ها و کمیته ملی پاراالمپیک، عملکرد کادرفنی، عملکرد ورزشکاران، عملکرد جامعه و سازمان ها تحلیل شدند. نتایج نشان داد که عملکرد کمیته ملی پاراالمپیک و فدراسیون ها، عملکرد کادرفنی، عملکرد ورزشکاران و عملکرد جامعه ها و سازمان های مرتبط به کاروان پارالمپیک ایران در رویداد پاراالمپیک ۲۰۲۰ توکیو، عملکرد مثبت و روبه رشدی بود. موانع و مشکلاتی نیز در کاروان پاراالمپیک ایران وجود داشت.نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان داد که عملکرد کمیته ملی پاراالمپیک و فدراسیون از لحاظ مدیریتی، برنامه ریزی، هدف گذاری و فراهم کردن تجهیزات، عملکرد قابل قبولی بود. از مهم ترین مشکلات، نداشتن شغل پارا ورزشکاران بود. عملکرد کادر فنی و روانشناس از نکات مثبت کاروان پاراالمپیک بود. از مهم ترین نکات مثبت کاروان پاراالمپیک، وجود ورزشکاران با انگیزه و تلاشگر بود. همچنین عملکرد جامعه و سازمان ها، نشان دهنده ظرفیت بالای ورزش معلولین، حمایت های بیشتر جامعه به نسبت پاراالمپیک های پیشین بود.

پارا المپیک ۲۰۲۰ توکیو, پژوهش داده بنیاد, عملکرد, مدال آوری, مدیریت منابع انسانی