تبیین فرایند شیوع فساد در سازمان های دولتی با بررسی متغیرهای فردی و سازمانی موثر و پدیده هم رنگ جماعت شدن
عنوان مقاله: تبیین فرایند شیوع فساد در سازمان های دولتی با بررسی متغیرهای فردی و سازمانی موثر و پدیده هم رنگ جماعت شدن
شناسه ملی مقاله: JR_JOMC-17-3_003
منتشر شده در در سال 1398
شناسه ملی مقاله: JR_JOMC-17-3_003
منتشر شده در در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:
طیبه عباسی - Assistant Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
علی اصغر پورعزت - Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
علی رضا سیفی - MSc., Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
خلاصه مقاله:
طیبه عباسی - Assistant Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
علی اصغر پورعزت - Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
علی رضا سیفی - MSc., Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
در پژوهش حاضر، با استفاده از پدیده «هم رنگ جماعت شدن» و بررسی متغیرهای فردی و سازمانی موثر در شکل گیری این پدیده، شیوع فساد اداری در سازمان های دولتی تبیین می شود. رویکرد این پژوهش کیفی است و داده ها از طریق مصاحبه گردآوری شده اند. استراتژی پژوهش طرح نظام مند نظریه داده بنیاد است که از طریق کدگذاری باز مقوله ها و مفاهیم موجود در مصاحبه ها استخراج شد. سپس با استفاده از کدگذاری محوری ارتباط این مقوله ها با یک دیگر و نقش آن ها در شکل گیری پارادایم محوری پژوهش در قالب شرایط علی، شرایط مداخله گر، راهبردها، پیامدها، و پدیده محوری مشخص شد. پس از کدگذاری محوری نیز با استفاده از کدگذاری انتخابی نحوه تاثیرگذاری هر یک از اجزای پارادایم کدگذاری تشریح و نظریه پژوهش خلق شد. در نهایت، با استفاده از نتایج مراحل مختلف کدگذاری، پاسخ سوالات پژوهش به دست آمدند.
کلمات کلیدی: Administrative corruption, Bandwagon Effect, Public organizations, Grounded theory
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1550998/