CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

فراترکیب تاثیر مدیریت جهادی بر توسعه اجتماعی جمهوری اسلامی ایران

عنوان مقاله: فراترکیب تاثیر مدیریت جهادی بر توسعه اجتماعی جمهوری اسلامی ایران
شناسه ملی مقاله: JR_JOU-5-11_313
منتشر شده در در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدرضا حیدری بهنوییه - گروه مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.
علیرضا منظری توکلی - گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی،کرمان،ایران
سنجر سلاجقه - گروه مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
عباس حیدری بهنوییه - گروه علوم سیاسی، دانشکده حقوق و الهیات، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران.

خلاصه مقاله:
براساس سند چشم انداز بیست ساله جمهوری اسلامی ایران، ایران تا سال ۱۴۰۴ هجری شمسی باید کشوری توسعه یافته با جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه باشد. علی رغم توجه نسبتا جامع به توسعه ی اجتماعی در اسناد بالادستی، ایران هنوز در جایگاه مناسب بین المللی و منطقه ای قرار ندارد. مدیریت جهادی؛ سبکی از مدیریت است که مختص نظام جمهوری اسلامی ایران است. روش فراترکیب یک روش تحقیق مفید برای بررسی و انسجام پژوهش های پراکنده به خصوص در مطالعات علوم انسانی می باشد. در این پژوهش روش فراترکیب برای بررسی پژوهش های مربوط به مدیریت جهادی و تاثیراتی که بر توسعه ی اجتماعی با همه ی مولفه های آن دارد که این مطالعات شامل متن قرآن، بیانات معصومین، بیانات رهبران جمهوری اسلامی ایران و صد مقاله در زمینه ی توسعه ی پایدار و مدیریت جهادی می باشد؛ مورد مداقه قرار می گیرد که نتیجه ی آن مفید بودن کاربرد روش فراترکیب برای بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر توسعه ی اجتماعی جمهوری اسلامی ایران و هدف پاسخ به این سوال است که آیا مدیریت جهادی با همه ی ابعاد و مولفه های آن بر توسعه ی اجتماعی جمهوری اسلامی ایران با همه ی شاخصه های آن تاثیر گذار است یا خیر می باشد. یافته های این تحقیق که توسط نرم افزار MAXQDA انجام شده است، موثر بودن مدیریت جهادی بر توسعه ی اجتماعی جمهوری اسلامی ایران می باشد.

کلمات کلیدی:
مدیریت جهادی, توسعه ی اجتماعی, روش فراترکیب و نرم افزار MAXQDA

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1552256/